فرع جيد كصاله متوسطه واما منتجات فهم معروفين بجودة منتجاتهم وتنوعها من إيسكريم وكيك وتورت ويشتركون معظم الفروع لديهم في عدم توفيرهم كوادر تماثل مستواهم فأغلبهم تعاملهم غير مهني وتشعر بأنهم غير مدركين ان واجبهم الابتسام في وجه العملاء والترحيب بهم وحسن التجاوب معهم فتجد أغلبهم مكفهرين لايسمع لك إلا بعد ضغط منك وتشديدك على عدم قبول هذه المعامله ومن انك ستصعد ذلك لمسئوليه فتجده عاد عن ماهو عليه وحسن من أسلوبه وهذا أمر يستغرب له إلا يوجد تدريب لهم ومتابعه وتأكيدات على أهمية هذا الجانب ونحن نثق ان مرجعهم والملاك لايعلمون عن ذلك السلوك من معظم كوادرهم إلا من رحم ربي ولابد من التشدد في ذلك فهذا غير لائق وقد يصل للشركه الأم في يوم ما
اخلاق العامل الأجنبي شينة ما رضي يدخلنا الظهر يقول طلعي توكلنا الي خص ولدي و لمن وريته زعل و بعدين قاس الحرارة مع الظهر يقول مرتفعة طيب ظهر و شمس طبيعي بتطلع مرتفعة درجة واحدة
الايسكريم لذيذ بس للاسف الخدمة من فرع الى فرع تختلف وماعرف سبب زعل الموظف لمن اطلب منه الفاتورة او يكون مافي ورق بالجهاز واجهتني هالمشكله ٣ مرات حتى صرت استغرب هل فعلا صدفه او حركة مقصوده
غني عن التعريف و لكن الواجب أن يخصص فروع تفتح الى الصباح و أن يكون عند اتخاذ ذلك اغلاق للأبواب الرئيسية و توفير شباك مبيعات و موظف أمن ؛ لأن الفروع تغلق في أيام الاجازات في وقت يعتبر مبكر للكثير من الأشخاص و السائحين الذين يحبون السهر و بالتالي يحرمون من الحصول على ما يريدون لاغلاق المكان مبكرا.
المكان مقفل اليوم قبل الصلاة بنصف ساعه واتصلت على الشركة مايردو فيه تفريط عندكم بالعمل شوفو موظفينكم نصك مشوار من اخر الدنيا ونجي نحصل المحل مقفل والموظف شارد على حساب مصالح الناس